—國光電子獲高工鋰電“年度客戶(hù)信賴(lài)品牌”及“年度備受雇主尊敬企業(yè)”—
12月21日，被譽(yù)為“鋰電業(yè)奧斯卡”的高工鋰電金球獎頒獎典禮在深圳隆重舉行。獎項經(jīng)過(guò)過(guò)網(wǎng)絡(luò )投票、專(zhuān)家評審等公平、公正、公開(kāi)的環(huán)節選出業(yè)內好產(chǎn)品、好企也來(lái)樹(shù)立行業(yè)標桿。國光電子憑借自身綜合實(shí)力，一舉奪得“年度客戶(hù)信賴(lài)品牌”及“年度備受雇主尊敬企業(yè)”兩項大獎，國光電子營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理王丹先生代表出席典禮并接受頒獎。
專(zhuān)業(yè)制造，客戶(hù)滿(mǎn)意
國光電子專(zhuān)注于可穿戴設備領(lǐng)域，為終端客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的鋰電解決方案，其具有明確的企業(yè)定位和嚴謹的體系，始終堅持自主的技術(shù)研發(fā)，在認證項目、設備檢測方面投入了大量的人財物，積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，獲得包括正崴、易力聲、歌爾、美律、國光電器、騰訊、韶音、萬(wàn)魔聲學(xué)等超過(guò)2000家國內外知名企業(yè)青睞，并保持良好的合作關(guān)系，市場(chǎng)地位穩固并發(fā)展壯大。
針對可穿戴設備的市場(chǎng)特點(diǎn)，國光電子充分發(fā)揮彈性化生產(chǎn)優(yōu)勢， 公司自動(dòng)化偏重單工站的持續提升，產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化程度65%以上，產(chǎn)能利用率達85%以上，一線(xiàn)員工占比約90%。公司建立完善的管理、服務(wù)系統及標準的生產(chǎn)作業(yè)流程，擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)團隊，能夠快速響應提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2018年交付履約率保持在97%以上，客戶(hù)滿(mǎn)意度穩定保持在95%水平。
以人為本，共同發(fā)展
在人才戰略方面，國光電子堅持以人為本，公平公正的用人原則，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，公司大力推進(jìn)職級評審及技能工評定工作，為工程技術(shù)人員和技能工提供多種晉升通道。同時(shí)，公司與高校緊密合作，加大力度引進(jìn)創(chuàng )新型人才。
公司不斷改善員工的工作和生活居住環(huán)境，有計劃開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，從多個(gè)角度多個(gè)層面關(guān)愛(ài)員工；為員工提供多種國光特色的福利。
抓住機遇，穩步前行
近年，隨著(zhù)大數據及人工智能的發(fā)展，各行業(yè)向智慧化方向發(fā)展，可穿戴設備就是智慧化的產(chǎn)物。依據相關(guān)調查顯示，2018年截止至第三季度，全球可穿戴設備的出貨量總計達到量8040萬(wàn)部，第三季度出貨量為3000萬(wàn)臺，同比增長(cháng)21.7%。2019年可穿戴設備出貨量將繼續提升，達到13686萬(wàn)部，至2022年全球可穿戴設備的出貨量將增加至19040萬(wàn)部，年均復合增長(cháng)率為11.63%。
無(wú)可否認，面對龐大的市場(chǎng)環(huán)境，國光電子機遇與挑戰并存?？纱┐髟O備市場(chǎng)持續升溫，勢頭迅猛的同時(shí)，數碼鋰電行業(yè)以鈷酸鋰未中心的上游原材料價(jià)格暴漲，電池企業(yè)面臨巨大的資金壓力。今后，國光電子將培養更多關(guān)鍵技術(shù)人才，不斷創(chuàng )新，研發(fā)新材料、開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，以應對日新月異的市場(chǎng)環(huán)境及多種多樣的客戶(hù)需求，進(jìn)而不斷提升企業(yè)效益，提升自身核心競爭力，確保經(jīng)營(yíng)管理得以正常高效運作，鞏固市場(chǎng)地位。
